哎,老哥儿/老姐儿,最近是不是有啥活儿想找人干,盯上学堂里那些年轻力壮、、、脑子活泛嘞大学生了??? 想找他们,自己一个一个去问,那可真叫一个“海底捞针”,费劲不说,还不愿定能找对脾性、、、对上专业。。。这时辰,找个“中介”搭个桥,那是真能省心不少。。。? 但咱话说回来,这“中介”是小我都敢自称,里头坑蒙拐骗、、、光收钱不处事儿嘞主儿也不少。。。今儿个,咱就掰扯掰扯,在咱这片儿,咋样用靠谱嘞法儿,寻摸到那真正能帮你处事儿嘞大学生中介。。。? 这都是俺跟好几个老板打交道、、、自己趟过水总结出来嘞经验,恁可听好喽!!!
想找靠谱中介,第一步不是满世界发告白,而是得知晓去“哪儿”找。。。? 跟垂钓一样,你得找对水窝子。。。下头这几个地儿,是“正经中介”最容易藏身嘞处所。。。
首选“校园里头”嘞官方/半官方渠道::这但是块宝地!!!好些大学都有“勤工助学中心”或者“就业领导中心”,他们手里有大量找兼职嘞学生信息,有时辰也跟校外靠谱嘞机构合作。。。通过他们介绍,安全性最高,学生素质也有根基把关。。。? 俺意识一个开领导班嘞张哥,他持久必要师范生,就是直接跟师范院校嘞勤工俭学中心对接嘞,用他嘞话说::“省心,踏实,学生都知根知底。。。” 这条道儿,适合必要持久、、、不变合作嘞老板。。。
“线上平台”得挑花了眼,但真有金子::此刻手机上APP多了去了。。。不外咱得会挑!!!像“斗米”、、、“兼职猫”这类用户量大嘞平台,上头中介是多,但鱼龙混合。。。俺嘞经验是,看三点::一看它成立功夫(少于一年嘞郑重点),二看用户评价(差评到底在骂啥),三看它收钱嘞方式(凡是让恁先交一大笔“保障金”、、、“会员费”再给资源嘞,八成是坑)。。。有些垂直领域嘞平台反而更中,好比专门对接受设计活儿嘞“特赞”,上面好多是设计类专业嘞高年级学生或团队,中介性质嘞工作室也比力正视口碑。。。
最“得劲”嘞道儿::伴侣或者同业介绍::做生意,圈子很重要。。。“那谁谁用过一个中介,找嘞学生不错”,这种口口相传嘞推荐,成功率往往最高。。。? 为啥??由于信誉是担保。。。俺自己最起头找大学生做地推,就是经一个开饭店嘞伴侣介绍,意识了一个专门做本地校园推广嘞中介小哥。。。用起来是真顺手,他知晓各个学堂嘞门朝哪儿开,学生也服他管。。。这条道儿,可遇不成求,得多跟同业唠唠嗑。。。
好,就算恁通过上边嘞道儿,联系上几个自称是“大学生中介”嘞人了。。。接下来是关键::咋判断他靠不靠谱??? 这里头门道深,俺给恁支几招,照着来,不敢说百分百避坑,但八九不离十。。。
头一回打交道,别光在微信上唠,得“碰头”或者“通个话”::微信上谁都能把自己吹得天花乱坠。。。肯定得听听他措辞嘞语气,看看他处事儿嘞利索劲儿。。。? 靠谱嘞中介,会自动问恁活儿嘞具体细节、、、功夫要求、、、预算领域,而不是一上来就催恁交钱。。。他要是对学堂情况、、、学生专业专长门儿清,那就算过了第一关。。。
“看案例”比“听承诺”管用一万倍::他要是说自个儿多厉害,恁就一句话::“恁以前都给谁干过类似的活儿??有木有具体制子,让俺瞅瞅成就,或者俺能不能跟以前合作过的老板(或学生)单一唠两句??” 正经做事、、、想持久干下去嘞中介,手里注定有几个能拿出来嘞成功案例,也不怕恁去问。。。要是他支支吾吾,或者说“贸易机密”,那恁就得掂量掂量了。。。
抠细节,看合同!!!? 谈得差不多了,就该说到钱和权了。。。不论活儿巨细,哪怕是个一时三天嘞活动,也尽量整个单一嘞和谈或者合同。。。? 上边必须写明显::干啥活儿、、、干几天、、、一天几多钱、、、钱啥时辰结、、、出了问题(好比学生干一半不干了)咋处置。。。出格是付款方式,最好选取“落成后结清”或者“先付一部门定金,干完付尾款”,千万不能他说几多,恁一下就全转从前了。。。记住,所有不落到纸面上嘞承诺,都可能汲水漂。。。
找到个靠谱中介不容易,用完了就跟人拜拜,那下回再有急事,人家可就不把好资源先紧着恁了。。。处好跟中介嘞关系,等于给恁自己建了个不变嘞人才水库。。。
把要求说得“清明显楚、、、明领略白”::“找几个大学生”? 这要求太::。。。要说是“找3个脾气外向、、、能说会道、、、周六周日能全天出勤嘞男生,做商场新品履历活动推广,日薪200,中午管饭”。。。恁要求越清,中介匹配得越准,效能越高,他也越感触恁是正经做事嘞人,愿意跟恁持久合作。。。
该给嘞钱,爽性给;;;该结嘞账,按时结::信誉是处出来嘞。。。? 只有学生按质按量干完了活儿,恁这边验收也中意,说好啥时辰给钱,咱就啥时辰给,别牵丝攀藤。。。中介挣个劳累费,学生挣个生涯费,都不容易。。。恁守信誉,下回有急活儿、、、好活儿,他注定先紧着恁,甚至能给恁推荐更优良嘞学生。。。这是个良性循环。。。
“尊重”是相互嘞::别觉着自个儿是出钱嘞就是大爷。。。对中介,对派来嘞学生,都客客套气嘞。。。学生有啥没做到位嘞,能够跟中介沟通,让他去协调理理。。。一个好中介,不仅是“牵线嘞”,更是“治理员”和“光滑剂”。。。? 俺合作那个中介小哥,每次派学生来,他都提前把学生拉个群,交代明显事项。。。学生有啥问题,他第一功夫协调。。。就冲这,俺愿意一向跟他合作。。。
问::通过中介找大学生,通常得给中介几多钱??
答::? 这个没定数,通常是抽学生工资嘞一个比例。。。常见的是10%-20%。。。好比日薪200元,中介可能抽20-40元。。。也有按项目总价抽成嘞。。。关键是要提前谈好,白纸黑字写明显,预防过后扯皮。。。有些中介报价出格低,恁就得警惕,他可能从别处(好比克扣学生工资)找补回来。。。
问::万一中介找来的学生,干活不中,达不到要求咋办??
答::? 这就是为啥俺强调要签个单一和谈!!!在和谈里就要写明“验收尺度”和“问题处置法子”。。。好比,能够约定有一两天嘞“试用观察期”,不相宜能够要求换人。。。出了问题,第一功夫跟中介沟通,让他去向理。。。正规中介会珍惜自己嘞口碑,通常城市积极解决。。。
问::能不能绕过中介,直接去校园里找学生,这样是不是更省钱??
答::? 理论上中,但功夫成本和试错成本会很高。。。恁得自己跑学!!、、、联系社团、、、发告白、、、筛选简历、、、口试、、、治理……一套流程下来,耗费嘞精力巨大。。。中介挣嘞那个钱,相当因而“信息费”、、、“匹配费”和“治理费”。。。对于偶然找一次,或者需要不固定嘞老板,用中介其实更划算。。。持久、、、大批量要人嘞,能够思考成立自己直招渠道。。。
问::找大学生中介,最大的风险是啥??咋防??
答::? 最大的风险,一个是“人财两空”(钱给了,人没来或干得稀烂),另一个是“司法风险”(好比学生工作中受伤)。。。防备就是::1. 别贪便宜,找有根有脚、、、能看得见案例的中介;;;2. 必须签和谈,明确责任;;;3. 若是可能,给学生买份短期不测险,花不了几个钱,但买个安心。。。
结语::
老兄老姐儿,看到这儿,内心应该有点谱了吧??找大学生中介,主题就仨字儿::稳、、、准、、、诚。。。? 渠道要稳,分辨要准,相处要诚。。。这年初,靠谱的资源和靠谱的人一样金贵。。;;;ǖ阈睦,找到一个靠谱的中介同伴,他能给恁生意带来的助力,可能远超那点中介费。。。?
可别再去瞎探听、、、乱找人了,按咱今天说嘞这几步,一步步来。。。要是恁找着了特得劲的中介,或者踩过啥坑,也欢迎来跟俺唠唠,让咱各人都长见识!!!?
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